Продажи и отдел продаж
Найм: менеджеры, РОП, топ-менеджмент
Собираем или пересобираем отдел продаж, административный и производственный персонал, топ-менеджмент. Ищем людей под конкретные показатели, а не под «опыт продаж от 3 лет».
Кому подходит
- Нужно быстро собрать отдел продаж
- РОП не тянет, нужна замена
- Менеджеры не задерживаются дольше испытательного
- Нужен топ-менеджер под новое направление
Что входит
- Профиль должности и KPI
- Поиск и отбор кандидатов
- Интервью и проверка навыков на кейсах
- Предложение и выход на работу
- Программа адаптации
- Сопровождение на испытательном сроке
Как проходит работа
Каждый шаг заканчивается понятным результатом, по которому видно, что меняется.
- ШАГ 01
Профиль
Какой человек нужен и по каким цифрам его оценивать
- ШАГ 02
Поиск
Отбор и первичные интервью
- ШАГ 03
Финал
Кейсы, встречи с собственником
- ШАГ 04
Адаптация
Вход в работу и контроль первых недель
Что вы получаете
- Сотрудник или команда, выведенные на работу
- Понятные KPI и программа адаптации
Вопросы
Что если сотрудник не пройдёт испытательный?
Условия замены фиксируются в договоре на подбор.
Обсудим вашу задачу
Расскажите о ситуации — ответим в течение рабочего дня. Консультация бесплатная и ни к чему не обязывает.
- Телефон
- +7 985 198-65-22
- Почта
- vosemgroup@mail.ru
- Telegram
- @vh2026
- Ответ
- в течение рабочего дня